El Consejo Nacional de Unidad Sindical (CNUS) consideró  que el sector trabajador  dominicano atraviesa  una situación de violación al Código de Trabajo en varios temas, tales como  la libertad sindical, salario mínimo, trabajo infantil, accidentes laborales y enfermedades profesionales.

En declaraciones a Hoy   en ocasión del Día Internacional del Trabajo, mañana martes, el presidente del CNUS, Rafael Abreu, dijo que también en el país se viola el  Código en lo referente al trato a la mujer en el trabajo, específicamente porque  existe discriminación salarial en muchas empresas, así como cese de contratos laborales a damas embarazadas.

 Abreu estimó en más de 400,000 el número de menores de edad que trabajan, fundamentalmente se desempeñan  en empresas informales, donde resulta difícil a las autoridades hacer una cuantificación. No obstante, el Ministerio de Trabajo  informó la semana pasada que en el país han sido retirados de esa práctica más de 300,000 en los últimos tiempos.

Respecto  a la libertad sindical, Abreu dijo que se mantiene la práctica de restricción a la formación de sindicatos en muchas empresas, limitación que se ejerce suspendiendo de los puestos de trabajo a quienes intentan crear gremios, entre otras medidas, añadió.

 De  las enfermedades profesionales, dijo  que hay algunas empresas donde se trabaja con químicos y productos dañinos a la salud que causan la muerte de numerosos trabajadores, incluso años después de estar fuera del empleo.

Por otro lado, destacó Abreu que en el país el  78% de los trabajadores del sector privado gana menos de RD$15,000 mensuales. Igualmente,   las pensiones, en gran proporción, son de apenas RD$5,000 al mes, en el marco de la Ley de Seguridad  Social, dijo.

También se opuso a cambios en el Código Laboral, pero  favoreció que se modifique la Ley de Seguridad Social.