El candidato presidencial del Partido Alianza Por la Democracia (APD),  Max Puig, planteó ayer la modificación del Código Laboral para que se desjudicialicen  los conflictos individuales, tras denunciar corrupción en los tribunales lo que, advierte, produce daño a los empleadores, a los trabajadores y a   la sociedad en su conjunto.

Asimismo, el ex ministro de Trabajo consideró respecto al tema de la cesantía que el mismo no sea tocado por el momento, por ser la única conquista concreta de los trabajadores. No obstante, propuso la modificación de la Ley Tributaria para que las empresas puedan crear un fondo con el que los empleadores puedan pagar a sus trabajadores.

 Puig aboga también por el cumplimiento de la Ley 87-01 de Seguridad Social, que establece el seguro de desempleo.

El dirigente político habló en su oficina política, donde celebró una conferencia de prensa para presentar sus propuestas sobre la seguridad e integridad de los ciudadanos.

Puig recordó que al Código Laboral se le han hecho varias reformas para ajustarlo desde el año 1992.

Dijo que los conflictos individuales se resolvían en el Ministerio de Trabajo pero esa institución estaba muy corrompida. Luego esos casos se judicializaron “es decir que en vez de resolverse en el ministerio ahora van todos a los tribunales y el resultado es que los tribunales no resuelven nada”.

 Puig criticó a los abogados inescrupulosos que compran casos a trabajadores a cambio de “chilatas” y luego esos profesionales indelicados acumulan los casos, ejercen presión y chantaje sobre empresas provocando hasta la quiebra de algunas.

Propone que como en el Ministerio de Trabajo ya no hay corrupción, esa institución juegue un papel, tenga un  mecanismo de conciliación entre los trabajadores y empleadores.

“El método actual de ir a la justicia, a los tribunales hace daño, porque el sistema es corrupto”, subrayó Puig.

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Cesantía

Sobre  la modificación del Código Laboral para eliminar la cesantía, Puig consideró que ese tema requiere de una discusión más profunda, porque ese caso es un logro de los trabajadores. Hay posiciones encontradas respecto a ese tema. El sindicalista Rafael (Pepe) Abreu advirtió al sector laboral que debe abstenerse de continuar la discusión en torno a la reforma del Código Laboral en tiempo de campaña electoral.